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统计与信息论坛MBA论文（MBA论文数据）
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摘要：工商管理硕士(MBA )的一类专业硕士学位与普通硕士研究生不同。 首先是培养目标差异。 MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作的实务型、复合型和应用型高层次管理
工商管理硕士(MBA )的一类专业硕士学位与普通硕士研究生不同。 首先是培养目标差异。 MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作的实务型、复合型和应用型高层次管理人才。 特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商务案例分析、实战观摩、分析和决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，具有职业竞争的实力，其他研究生则侧重于理论学习
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统计与信息论坛MBA论文，是否值得念MBA？
邀请~要回答这个问题，我们先一起看看什么是MBA，为什么要读MBA。
工商管理硕士(MBA )的一类专业硕士学位与普通硕士研究生不同。 首先是培养目标差异。 MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作的实务型、复合型和应用型高层次管理人才。 特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商务案例分析、实战观摩、分析和决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，具有职业竞争的实力，其他研究生则侧重于理论学习
MBA诞生于美国，经过百年的探索和努力，培养和创造了许多优秀的工商管理人才
MBA美国经济发展的神话和奇迹。 MBA被誉为天骄子和管理精英，成为企业界乃至社会尊崇羡慕的特殊人物，在公众心目中被奉为商界英雄。 据统计，美国最大的500家公司的总裁、董事长等高层主管，大部分都是MBA。 这个惊人的事实是对MBA教育成功实绩的最好说明。 MBA意味着出众的能力、胆识、品质； 它代表着财富、地位、权力和荣誉。它预示着希望、成功和辉煌。
我想在某个企业中拥有更大的发展空间。 其实学历真的不是最重要的。 重要的是也有个人的能力。 个人能力不仅需要我们在工作中磨练，更需要我们在工作之余不断给自己充电，增加经验，拓展人脉。 首先我们要进入这个圈子，才能结识高端人脉，学习系统课程，提高自己的见识。 到时候再看看mbb吧
读MBA的目的因人而异。 有人很重视这个学位。 说白了，是给自己镀金。 有人重视学习过程、学习系统管理知识、开拓个人见识。 有人很重视人脉。 读MBA的人大部分是企业的中高层管理者，是有一定管理工作经验的人。 主要看你重视什么，不管是什么目的，都有多个硕士学位。
我希望我的回答对你有帮助。
MBA毕业后你的薪资能涨多少？
谈谈国内的事情。 (本篇是公众号【mba头条号】的原创，但已经被业界拍得疯了。 请看清原件，让内心疲惫。 在号码内回复“概率”的话，会得到专家的评价。 ) )首先，必须明确MBA对工资涨幅的影响因素。 如就业市场因素、MBA大学知名度、行业职称、个人能力、海外发展影响等。
1、商学院知名度xx公司只有985，211个学历，xx单位只有研究生，上千万人站着谴责招聘公司。 学历决定人才的说法虽然庸俗，但我们不能不接受这种偏颇但改变不了的“不正之风”。
先看文章：上市公司总是来自985！
据Shuming hao123 @ .com 2016年的统计，年薪百万以上的500名a股会长中，共计63%来自211，985所大学的高学历。 北京大学培养的百万年薪a股干部共计18人，富豪数量居全国高校之首，清华大学和浙江大学以12名干部紧随其后。
即使作为特殊的管理学士学位，MBA商学院也逃不出职场名校的怪圈。 但是，这也不是没有道理的。 至少“名校”这个词可以为招聘企业节省很多筛选优秀人才的成本。
此外，该门槛还可以有效筛选企业导向的目标人才。 他们一般都有优秀的商业素养、坚韧的个人品质和丰富的人脉资源，这些都离不开拥有高质量师资、人脉和职业平台的MBA商学院的培养。
工资也出现了这种现象，比如中欧国际工商学院MBA2016就业报告显示，MBA毕业生工资平均增长91.9%，93.4%的毕业生至少收到一份工作邀请，签约率增长到92.7%，比去年略有上升。 80.7%的毕业生成功转型，7%加入创业大潮。
过去5年中欧MBA毕业生平均工资在40万-47万元区间，从2014年开始中欧不再使用平均工资数据，提供中位数作为参考，为47.5万元，其中76%的毕业生工资在30-60万元。
北大光华学院MBA 2016届毕业生就业概况中，年薪超过50万元的占22.5%，超过30万元的占28.2%
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